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楼主  发表于: 2013-08-30 23:16

 浙江工业大学公开招聘学院院长启事



浙江工业大学公开招聘学院院长启事







来  源: 党委组织部、人事处 日  期: 2013-08-02 点击率: 14037  







    浙江工业大学始建1953年,坐落于杭州西子湖畔,是一所综合性省属重点大学,浙江省、教育部共同建设的“省部共建”高校,入选国家首批“2011计划”,综合实力稳居全国高校百强。

    为进一步加快区域特色鲜明的综合性研究型大学建设的步伐,经研究,现面向海内外公开招聘部分学院院长,热忱欢迎海内外专家学者前来应聘。现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位

    1.化学工程学院院长

    2.外国语学院院长

    3.理学院院长

    4. 材料科学与工程学院院长

    二、应聘条件

    1.学风端正,严守学术道德,具有良好的个人素质、敬业精神和团队精神;

    2.在本学科研究领域具有公认的学术成就,具有国际化的学术视野和引领本学科发展的办学思路;应聘者应具有教授或相应职位,并具有博士学位。

    国家“千人计划”入选者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者,或其他海内外杰出拔尖人才优先。

    3.熟悉高校教学、科研和管理工作,把握高等教育规律;对学院发展具有创新性和战略性构想;具有较强的组织协调能力和决策能力。

    4. 身心健康,年龄一般不超过50岁,特别优秀者,年龄可适当放宽。

    5.境内应聘者聘期内应在我校全职工作,海外应聘者聘期内每年在我校工作时间累计不少于9个月。

    三、工作目标(具体以签署的协议为准)
    1. 全面负责学院行政工作,推进学科建设,提升学院的科研能力,使学科学术水平有较明显的提高。
    2. 借鉴先进教育管理经验,推进教学与课程体系改革,探索创新人才培养新模式。
    3. 引进国内外高层次人才,培养现有中青年骨干教师,建设一支高水平的教师队伍。
    4. 扩大国际交流与合作,加强与国际知名大学、学术组织或研究机构的联系,建立长期稳定的合作关系。

    四、聘任期限和聘任待遇(具体以签署的协议为准)

    1. 一个聘任期为三年。聘用期满后,根据考核情况,经双方协商确定是否续聘。

    2. 校外应聘人员一经聘用,学校提供合适的薪酬福利待遇或实行协议年薪制,提供市区住房一套或给予一定数额购房补助,安排科研启动金,安排配偶工作。符合《浙江工业大学高层次领军人才引进暂行办法》规定人员,享受高层次引进人才相关待遇。

    五、招聘程序

    1.应聘者填写提交《浙江工业大学公开招聘学院院长应聘报名表》,同时提供身份证(护照)、学历学位证书、专业技术职务及行政职务任职证明、重要获奖情况证明及能充分反映本人学术水平的各种材料电子版。

    2.学校审核材料,确定面试人选。

    3.组织面试和考核。

    4. 学校确定聘任人选,签订聘任合同。

    六、报名联系方式

    截止时间:2013年10月31日

    联 系 人:章嫦华、王志军

    联系电话:86-571-88320300

    电子邮箱:zzb@zjut.edu.cn

    通信地址:中国•浙江省•杭州市潮王路18号•浙江工业大学党委组织部

    邮政编*****:310014



附件:浙江工业大学公开招聘学院院长应聘报名表

http://www.zjut.edu.cn/newsDetail.jsp?id=9151

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