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www.SciFans.net温馨提示：又一个民族品牌倒下了,非常的令人痛心。最近几年,这样的案例不胜枚举,我们看到中国太多的企业遭受了重大的损失,太多的企业破产倒闭,很多企业主辛辛苦苦三十年,一夜回到解放前。甚至有些企业主承受不了这种打击,出现了跑路等极端情况。每当我们听到这样的消息的时候都是非常的痛心,为什么我们的企业如此的不堪一击?据统计中国中小企业内部控制与企业风险管理培训内部控制与企业风险管理课程根据多年为各类企业提供企业风险管理和企业内部控制服务的实践总结，从实际操作角度出发，详细介绍COSO内控框架精髓，并配以国内外典型案...[详细]调岗调薪、工作地变更、企业搬迁、并购中的风险管控及劳动合同变更实务操作调岗调薪、工作地变更、企业搬迁、并购中的风险管控及劳动合同变更实务操作培训，通过几大大核心的步骤的分析与案例解读，为企业提供流程性的解决方案。结合司法实践...[详细]企业所得税汇算清缴实务2014年税务总局也发布了部分税收政策，如国税总局2014年29号公告、64号公告等，对企业影响较大。2015年是汇算清缴政策和管理规定变化很大的一年，对企业也提出了更多...[详细]战略对决—知名企业快速发展之道总裁班课程企业战略对决课程从10个行业中 精心挑选了10对最具代表性、快速发展的公司，对其各自的概况、业绩、发展阶段和战略进行分析，并充分展示了每对公司之间的巅峰战略对...[详细]平均寿命不到3.7年,而欧洲日本的中小企业平均寿命超过十年,是什么原因导致我们的企业如此的脆弱,是因为我们企业风险内部控制与企业风险管理培训内部控制与企业风险管理课程根据多年为各类企业提供企业风险管理和企业内部控制服务的实践总结，从实际操作角度出发，详细介绍COSO内控框架精髓，并配以国内外典型案...[详细]经济合同的财税风险管理经济合同的财税风险管理培训，通过对具体税收政策的梳理，结合培训者经历的大量的真实的案例，让谈合同、签合同和审合同的人能有效识别和防范经济合同中的税务风险，...[详细]调岗调薪、工作地变更、企业搬迁、并购中的风险管控及劳动合同变更实务操作调岗调薪、工作地变更、企业搬迁、并购中的风险管控及劳动合同变更实务操作培训，通过几大大核心的步骤的分析与案例解读，为企业提供流程性的解决方案。结合司法实践...[详细]公司财务分析与风险防范课程对于财务人员来说，如何高效地整理和分析财务数据，并利用有效的分析结果帮助企业自我定位，规避潜在风险，是新时代对财务管理者的进阶要求。公司财务分析与风险防范...[详细]防�****************芰μ酢�
大家经常在探讨企业最大的风险是什么?有人认为是决策的风险,有人认为是投资的风险,有人认为是法律的风险,有人认为是资金的风险......这些都是非常重要的风险,但不是最大的风险,风控网总裁周耀龙认为,企业最大的风险是无视风险的存在。
一、中国企业家大都没有经历过重大的经济危机
改革开放30年来,中国经济出现了前所未有的高速增长,平均每年接近两位数的速度在增长,这期间创造了大量的财富和机会,只要你能跟上时代的脉搏,你就可以赚到很多的钱,这样的例子我们身边太多太多,很多人凭借拿了一块地或搞了一个项目就迅速的发财,赚钱总是很容易,很少遇到大的风险。中国经济一直处于这样平稳的发展,没有出现过重大的危机,即使偶尔出现经济下滑,政府马上出台救助措施,比如放宽货币政策,加大投资力度,加大财政补贴的力度等,经济又好了起来。我们的企业就是在这样呵护的环境下成长,这就像一个被溺爱的小孩,遇到任何问题的时候想着妈妈会来帮助自己,所以根本不去考虑未来可能会产生哪些危机。
二、中国人的博的文化
在中国的文化里面,特别强调拼搏精神,“人生不博不精彩”。拼搏本身是件好事,但有些人在拼搏过程中养成****************的性格,很多人的****************性特别重。这和成长环境有一定的关系,特别是六七十年代出生的人,自小就在打牌打麻将的环境中长大,特别是逢年过节,村头村尾****************博的场合很多。所以我们看到很多中国的企业家,做决策的时候并没有经过深入的调查研究和分析,并没有经过严格的风险评估,而是抱着****************一把的心态,并且一发不可收拾,越****************越大,根本不把风险放在眼里,也不把他人的风险提示放在眼里,所以不管你前面有多少次的成功,一次失败就可以置于你死地。
三、不知道风险在哪里
所谓初生牛犊不怕虎。很多企业家不知道自己企业有哪些重大风险,不也知道自己的决策会有哪些风险,不知道企业在运营过程中都有哪些风险,也不知道企业快速发展资金人才是不是能跟得上,也不知道企业是否违反了国家的政策和法律法规等等。很多企业家对自己所属的产业发展没有认真研究,不去**************国家宏观形势发展,不知道世界经济的变化,对企业可能产生哪些影响。所有的一切都是很茫然,不学习、不研究、不应对,根本就不知道风险在哪里。因为无知,所以无惧,很多企业已经处在危险的边缘,但很多企业家并没有感觉到,就像温水里被煮的青蛙,当风险来临的时候,就变得束手无策了。
周耀龙指出,每一位企业家,一定要有风险意识。我们看看李嘉诚,他能成为亚洲的首富这么多年,每次都能安然度过每一场经济危机,包括九七年的亚洲金融危机,源于他对风险把控非常好。他始终秉承着现金为王的理念,企业负债率很低;对各个子公司实行风险拆分,任何一家企业出问题都影响不到集团其他公司;他还善于逆势操作,在经济疯狂时抛售物业、股票,子公司上市,在经济低迷时,并购,拿地。所以他的企业就活得非常好。
我们企业家一定要有风险意识,并且这种风险意识要形成自己企业的文化,培养每一位员工的风险意识。企业家和员工共同来把控风险,就可以规避掉很多风险。当经济危机来临的时候,我们可以很好地活下去,并且把危机当成机会,可以买到更便宜的资产,以很便宜的价格并购同行,在下一个经济上行周期来临的时候,企业就可以实现跨越式腾飞,成为行业的翘楚。所以我们每个企业家,都要树立非常强的风险意识,给企业装上灵敏的刹车系统,实现基业长青。**************本新闻网友还浏览了风险防范与管理培训专题
