晋中学院2011年公开招聘工作人员公告（1）
根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》（晋人字[2008]118号）、《关于省直事业单位公开招聘人员有关事项的通知》（晋人字[2009]63号）、《关于进一步规范省直事业单位公开招聘工作程序的通知》（晋人社厅发[2011]88号）和《关于下达2011年事业单位人员录用招聘计划的通知》（晋教人函[2011]10号）等有关文件精神，结合我院实际，现将2011年度公开招聘工作人员有关事宜公告如下：
一、学校简介
晋中学院是一所山西省省属的全日制多科性本科院校。学院始建于1958年，位于三晋腹地、晋商故里晋中市。现占地面积500多亩，正在山西省高校园区建设的新校区占地1190亩。学院现设19个教学学院，设有本科专业33个，专科专业8个，涵盖文、理、工、法、经、管、教等7大学科门类。现有全日制本专科学生12000余人，成人教育学员8000余人。学院在职教职工1002人，专任教师679人，其中教授34人、副教授186人，具有研究生以上学历的教师300余人，其中博士32人。
为适应学院发展的需要，提高师资队伍的整体素质，优化师资队伍结构，我院现面向社会公开招聘优秀人才，热忱欢迎有识之士前来应聘。
二、招聘计划
根据省教育厅《关于下达2011年事业单位人员录用招聘计划的通知》（晋教人[2011]10号），我院2011年公开招聘人员计划为30名。具体岗位要求见附件1。
三、招聘条件
（一）热爱教育事业、遵纪守法、具有良好的职业道德。
（二）身体健康，具有良好的素质，能够适应岗位工作要求。
（三）应聘人员的学历、学位要求为2011年以前（包括2011年）的全日制普通高等院校毕业的博士研究生、硕士研究生。
（四）符合高校毕业生就业报到条件，能够办理就业报到手续。
（五）具备拟应聘岗位要求的其他资格条件。
四、招聘程序及办法
（一）发布公开招聘信息
在省人社厅网站、省教育厅网站发布招聘信息，在本校网站上发布招聘公告。
（二）报名
1．报名时间
报名时间：2011年7月20日 至2011年 8月10 日。其中：
网上报名：2011年7月20日 至2011年 8月10 日。
现场报名：2011年8月8日至8月10日。
2. 地点：晋中学院人事处。联系电话：0354-3036241
3．报名方式
采取网上报名和现场报名的方式，每人限报一个部门的一个岗位。
①报名时需提交以下相关材料：
⑴ 个人求职简历1份，本人近期一寸正面免冠同底照片4张。
⑵ 身份证、学历、学位、外语、普通话等级证等招聘岗位所要求的证件原件及复印件1份；学习成绩证明原件及复印件1份。
⑶ 相关教学、科研成果、获奖等业绩材料原件及复印件1份。
⑷ 学校就业推荐表原件及复印件1份。
⑸《晋中学院2011年度公开招聘人员报名登记表》1份。
②网上报名：应聘者请将报名材料在报名期内发至[url=mailto:%E9%82%AE%E7%AE%
B1jzxyrsc@163.com]jzxyrsc@163.com电子邮箱中。网上报名除提供以上所需材料电子版外，标题请注明“姓名+学校+学历+专业名称”。[/url]
4．现场确认
应聘人员带相关证件到晋中学院人事处确认审核考试资格。现场确认时间电话或登录晋中学院校园网查询。
5．报名比例要求
每个应聘岗位的报名人数与招聘岗位数的比例原则上应不低于3：1，若报名人数与招聘岗位数不达3：1比例时，招聘岗位原则上取消。特殊专业、紧缺专业若达不到招聘比例时，报经省教育厅、省人社厅批准后可适当降低。
（三）资格审查
由学院公开招聘人员工作领导组办公室根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格初审，学院公开招聘人员工作领导组组织资格复审。审查合格的人员名单在晋中学院校园网公布。
资格审查将贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违规、或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
（四）考试及考核
博士研究生不参加公开招聘考试，直接进入考核考察程序。硕士研究生按以下程序进行：
1．笔试
资格审查通过人员参加晋中学院统一组织的笔试。笔试采取闭卷形式，考试内容为《公共基础知识》和《专业知识》，公共基础知识考试内容包括时事政治、职业道德、专业基础知识、教育政策法规、科技人文知识和综合写作。专业知识包括学科专业知识与基本能力。笔试总分为100分，其中公共基础知识30分，专业知识70分。笔试合格分数线为60分。按笔试成绩达合格分数线的人员由高分到低分排序，按报名数和招聘岗位数1：3比例确定进入面试。若达不到招聘比例的，报经省教育厅、省人社厅批准后方可进入面试环节。
按照晋政办发[2009]64号文件要求，对“大学生村干部”、高等学校毕业生“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，服务期满经考核合格，凭省委组织部、省人社厅、团省委等相关部门提供的加分证明和省教育厅的通知，参加本次招聘考试，在笔试成绩中按规定加分。
笔试时间为2011年9月17日（星期六），笔试地点见准考证。
2．面试
应聘我院教师岗位和辅导员岗位的所有人员，均参加学院组织的面试。面试采用试讲、答辩、专业测试等方式进行，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。每个面试组成员由5人及以上专家组成，其中本单位专家3人，其余2名为外校同专业专家。
面试采用百分制，面试合格分数线为60分。
面试时间为2011年9月24日（星期六），地点另行通知。
3．公布成绩
教师岗位和专职辅导员岗位均按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算应聘人员综合成绩。综合成绩在学院网站予以公布。经省教育厅、省人社厅批准，招聘岗位数和报名数不达1：3比例或特殊专业、紧缺专业招聘岗位数和报名数不达1：3比例而组织考试的岗位，综合成绩合格线为75分。
4．考核
通过考核的拟聘用人员，由学院招聘领导小组进行综合考核。主要考核拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规情况并对其资格条件进行复查。
（五）体检
笔试和面试结束后，按照综合成绩由高到低排序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。对体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
（六）确定拟聘�*************************�
根据考试、考核和体检结果，经学院招聘领导小组研究，报学院党委会批准，择优确定拟聘用人员名单，并报省教育厅、省人社厅审核。
（七）公示
通过审核的拟聘人员名单在省人社厅网站、省教育厅网站和学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，若发现有违法、材料不实或提供虚等情况的，取消其录用资格。
公示期满无异议者，上报省教育厅、省人社厅办理相关手续。
五、纪律与监督
1．本次招聘在省教育厅、省人社厅的指导下，在学院党委的统一领导下进行。招聘工作要做到信息公开、程序公开、结果公开，严格执行《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》所规定的纪律，接受社会、上级主管部门和学院纪检、监察部门的监督。
2．应聘人员应实事求是，确保提供的材料和信息真实可靠，一旦发现弄虚作假者，取消其应聘资格。
3．招聘工作人员要自觉遵守国家和学院规定，严肃工作纪律，严守工作秘密，要本着公开、公平、公正的原则，确保公开招聘工作顺利进行。对违反相关规定，视情况追究相关责任。
4．招聘工作要严格实行回避制度，有关负责人员和工作人员涉及本人有回避关系的，要主动提出回避。
六、联系方式
地址：晋中市榆次区文苑街一号，晋中学院人事处
联系人：逯老师 高老师
联系电话：0354-3036241
