正校长不能侵占前任校长和现任副校长副书记的成果
作者：张箭
2016年8月3日的《新语丝》发布了合肥工大副书记副校长朱大勇揭露批评该
校正校长梁樑弄虚作假获得“全国教育改革创新杰出校长奖”的文章。看了之后
很是感慨，忍不住要写一篇短文。
合肥工业大学只是二一一工程重点大学，不是九八五工程重点大学，所以它
的正书记、正校长只是正地市厅级干部，不是副部省级干部（九八五大学中，也
有近一半不是副部省级单位）。按中国中央的规定，国家办的全民所有制性质的
大学，党委书记和校长平级，但书记排名还在前面。
梁樑教授2014年1月7日才从中国科大调入合肥工大任副校长。2015年7月31
日正式就任校长。而报奖的业绩和成果应该是近五年的甚至是近十年的。但老校
长徐枞巍教授又已离任。所以，正确的作法是申报第四届全国教育改革创新杰出
集体（或单位）奖（2015年），而不是杰出校长奖。因为你当校长还没有几天。
当副校长的时间也很短，在校长任上还没有什么业绩。对合肥工大近五年甚至近
十年来的教育改革创新贡献很有限，很小。而申报校长奖，实际上就是侵占了老
校长、现任书记、现任诸多副校长、副书记的业绩和管理成果。
该校副书记、副校长朱大勇教授，不怕官大一级压死人（其实只官大半级），
出面揭露，批评，是实事求是、维护基本的学风、党风和为人处事（世）原则的
正义行动，应该予以支持。该校党委正书记袁自煌教授应该对此予以理解、同情
和协助，因为梁樑教授的作法实际上也侵占了你自己的一些业绩和管理成果。该
校诸多副校长副书记也应该对梁樑校长明显错误的作法予以，因为那也侵占
了你们自己的一些业绩和管理成果；对朱大勇副校长明显正确的作法予以理解、
同情和协助。共同努力把这件事扳过来（即把校长奖改为集体单位奖）。
在此建议最后的人事安排。此事爆发后，朱大勇副校长与梁樑校长已难以合
作共事了，他势必受到正校长的刁难和排挤。建议可考虑把朱大勇副书记副校长
平调到另一所二一一工程重点大学继续任副书记副校长。朱大勇教授也是工学博
士，博导，适应面也宽。这样作，应该是一个比较好的结局和安排。(SciFans.Net)
