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科研不端“零容忍” ■冯小松
据新华社报道，北京警方近日破获了一系列“山寨洋文凭”案件，查实涉案人员达500多人，其中超过八成是企业副总经理以上级别的高管人员。这些当代版的“南郭先生”，展示了在“文凭崇拜热”背景下的“速成路线图”，并将滥竽充数的本领提升到了一个新的“国际水平”。
“山寨洋文凭”并非个案，其背后是愈演愈烈的学历造假、科研不端行为。从美国的“萨默林事件”“舍恩事件”，到韩国的“黄禹锡事件”和中国的“汉芯事件”等等，科研不端行为的发生随着科学的不断发展而变得更加频繁，涉及地域不断扩大呈“全球化”趋势，表现形式不断翻新呈“多样化”发展，科研不端行为已越来越成为各国广泛**************的尖锐问题。
曾几何时，科研不端像癌细胞一样在圣洁的科学“试验田”里根植、滋长、蔓延开来。有的违背科学自身的客观规律，拼凑或伪造数据、弄虚作假，制造“学术泡沫”;有的在争取经费、资源分配中虚报工作情况，进行欺骗性“包装”;有的在发表论文中，抄袭、剽窃、侵权盗用他人成果，甚至构成违法犯罪行为。可谓：“假”样百出，招摇撞骗，蔚为大观。
科学研究是以诚实守信为基、以追求真理为本的崇高事业。而科研不端行为屡见不鲜，屡禁不止，究其原因，并不仅仅是学术现象，而是复杂尖锐的社会问题。一方面是科学道德和科学精神的缺失。没有真正将科学道德和科学精神扎根在心，却强烈渴望得到社会的承认和组织的功利性报酬，而当社会、组织对成果、人才的过度量化和简单化的管理方式，导致科学价值和科学标准的异化，科研造假行为也便成了某些人的“升迁机”“印钞机”。另一方面是评价体系、管理体制不够科学。科研人员的晋职晋级、评功授奖、福利待遇以及单位的评先创优等，都与获奖的等级、数量挂钩，直接关系到科研单位和科技人员的切身利益，也始料未及地成为少数人的科研不端的“原动力”。
